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海外人材を活用したい企業様はコチラ↓2025年8月24日（日）、小出製作所様に入職したインドネシア人技能実習生達とともに、茨城県内最大級の夏祭りである『まつりつくば』、社員の家族も交えたバーベキュー交流会に参加いたしました。
『まつりつくば』ではねぶたパレードなどを中心に日本の祭り文化や地域の活気を肌で感じてもらう機会となりました。実習生さん達のお話しでは、インドネシアでも見られる屋台での出し物もあり、改めて日本への親しみを持ってもらう良い機会にもなったと思います。
バーベキュー交流会では、普段は事業所が異なり接点の少ない社員やその家族同士が、仕事を離れて自然に会話を交わし、お互いの理解を深める時間となりました。小出製作所様では以前より外国人社員を積極的に採用しており、スリランカ人正社員の方も在籍しているのですが、日本に来て間もない実習生さんたちへ進んでコミュニケーションをとっている姿が見られ、国籍や立場を超えて交流するというその様子は弊社の理想とする瞬間となりました。
弊社では、外国人社員が安心して長く働ける環境づくりは、定着率や現場の安定につながると考えています。こうした交流の積み重ねが、企業と人材の双方にとって価値ある関係を築く基盤になると考え、今後も継続して取り組んでまいります。
